최근 들어 시시각각 변화하는 노동관계법령과 높아진 관련 정보 접근성으로 인해 잦은 노동 분쟁이 발생하고 있습니다. 또한 매년 고용노동부의 근로감독 역시 강화되고 있는 추세이므로, 원활한 기업 운영을 위해서는 전반적인 노동관계법령에 대한 이해가 필요합니다.

따라서 기존 법정의무교육을 수행하는 것만으로는 노동 분쟁 예방 및 대응이 어렵기 때문에 사업주 및 인사노무 담당자의 노동관계법령에 대한 역량 강화가 필수적인 시점입니다. 또한 기업의 현재 상황, 교육의 목적 등에 따라 다양한 교육 방향을 설정해 맞춤 교육을 진행할 필요도 있습니다.

승평노무사사무소는 수년간 대기업, 공공기관, 외국계 기업, 스타트업 등을 대상으로 법정의무교육 및 노동관계법령 교육 등을 수행한 경험을 바탕으로 기업 맞춤형 국영문 교육 서비스를 제공합니다.

법적인 내용을 천편일률적으로 설명하는 것에서 그치지 않고 기업별 조직문화, 교육 대상, 요구사항 등을 고려하여 기업 담당자와 충분한 협의를 거친 후 다년간 실무를 진행하며 축적된 사례를 위주로 실효성 있는 교육을 진행합니다.