SEUNG PYEONG
LABOR LAW & HR CONSULTING
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승평노무사사무소는 HR 컨설팅, 규정정비 컨설팅, 노사관계 컨설팅, 구조조정 컨설팅, 근로감독 대응 컨설팅, 도급 진단 컨설팅, 정부 인증제도 컨설팅, 정부 지원 컨설팅, 4대보험 경정청구 컨설팅, 퇴직연금 도입 컨설팅 등 노동관계법령을 기반으로 한 컨설팅부터 조직 유효성을 제고할 수 있는 HR 컨설팅까지 기업이 당면한 문제를 현실적이고 합리적인 수준에서 해결할 수 있는 가이드라인을 제공합니다. More View +HR Education
승평노무사사무소는 법정의무교육, 노동관계법령 교육, 기타 기업의 다양한 교육 목적 달성을 위한 맞춤형 교육 등을 국·영문으로 진행하고 있으며, 기업별 조직문화, 교육 대상, 요구사항 등을 고려하여 기업 담당자와 충분한 협의를 거친 후 다년간 실무를 진행하며 축적된 사례를 위주로 실효성 있는 교육을 진행합니다. More View +Application for
Government Subsidy
Foreign Company
Foreign Embassy
Startup Company
승평노무사사무소는 스타트업 기업들이 초기 스타트업 단계에서 성공적인 스케일업을 할 수 있도록 기업의 성장단계(스타트업, 스케일업, 유니콘, 데카콘) 중 어느 위치에 해당하는지, 현재 투자유치단계가 초기(시드, Pre 시리즈 A), 중기(시리즈 A,B), 후기(시리즈 C,D,E,F,Pre IPO) 중 어떤 투자 라운드를 기반으로 성장하고 있는지를 고려하여 각 단계별 법적 쟁점에 따른 기업 맞춤형 솔루션을 제공합니다. More View +Investigation & Prevention
of Harassment on job
Serious Accident
Consulting
HR 교육
[이데일리 김소연 기자] 퇴직금 정산의 기본이 되는 평균임금에 경영 성과급 포함 여부, ‘직장내 괴롭힘’에 대한 사용자 책임 확대 등과 관련한 노동 판결이 나온다. 기업은 노무 리스크가 커지고 있어 시나리오별 면밀한 대응이 필요하다는 목소리다.12일 대한상공회의소는 법무법인 세종과 공동으로 ‘2025년 주목해야 할 노동판결과 정책 및 기업 인사노무전략 웨비나’를 개최했다. 이날 웨비나에서 눈 여겨 봐야 할 노동 판결로 △ 퇴직금 정산의 기본이 되는 평균임금에 경영인센티브 포함 여부 △중대재해처벌법 위반 판결 경향 △ 직장내 괴롭힘에 대한 사용자 책임 확대 등을 꼽았다. 이어 “역대급 노무 폭탄이 쏟아질 수 있다”며 임금과 인사노무관리에 있어 사법적 충격에 대비해야 한다고 강조했다. 2025.02.13직장 내 괴롭힘∙성희롱
stsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetstestestsetsetsteste 2025.02.24외국계기업∙외국공관
atastsatastesateatastsatastesateatastsatastesateatastsatastesateatastsatastesateatastsatastesateatastsatastesate 2025.02.24급여 아웃소싱
tetstst 2024.10.15인사노무 법률 자문
testststst 2024.10.15급여 아웃소싱
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새로운 회계연도가 개시될 때까지 예…
국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다. 모든 국민의 재산권은 보장된다. 그 내용과 한계는 법률로 정한다. 국회의원은 국회에서 직무상 행한 발언과 표결에 관하여 국회외에서 책임을 지지 아니한다. 제2항과 제3항의 처분에 대하여는 법원에 제소할 수 없다. 국회는 국가의 예산안을 심의·확정한다. 국회의원이 회기전에 체포 또는 구금된 때에는 현행범인이 아닌 한 국회의 요구가 있으면 회기중 석방된다. 제1항의 지시를 받은 당해 행정기관은 이에 응하여야 한다. 국회의원은 국가이익을 우선하여 양심에 따라 직무를 행한다. 국회에 제출된 법률안 기타의 의안은 회기중에 의결되지 못한 이유로 폐기되지 아니한다. 다만, 국회의원의 임기가 만료된 때에는 그러하지 아니하다.More view
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